美容経営サポート

美容室を出店させる想いを伝えよう

何で独立しようと思ったのか?

あなたはなんで独立しようと思いましたか?

・自分の世界間を表現したかった?

・好きな商品を使いたい?

・仲間を作りたい?

きっと独立のきっかけは様々だと思います。その思いこそが始まりのストーリーです。お客様に伝えていくことで共感が生まれ相性の良いお客様が来て下さると思います。ウミネコもはじめに私の出店への思いをこれでもかとアメブロで書いていました。言葉を使うと自分にも言い聞かせることが出来るのでぶれない強さを作ってくれます。

私は新規を優遇する仕組みに違和感がありました。私を支えてくれているお客様はいつも定期的に来て下さるお客様だと思っていたからです。新規が大切でない、と言うことではありませんが、『優遇するべきは既存のお客様なのではないのか?』と言う疑問からでした。アイデアはあるけど採用されない。

大切な人をちゃんと大切にしたい

わたしの始まりのストーリーはここがきっかけでした。勤めていた美容室は好きでしたし、辞めないで良ければそれが一番でしたが、当時は長野県から実家の神奈川に戻りたい気持ちが大きく、やりたいことが明確になっていくにつれてチャレンジしてみよう!と独立することに決めました。

どんな思いの詰まった美容室なのか?

まず、既存のお客様が喜んでくれるサービスとは何なのか?

ここからがスタートでした。やりたいことはたくさんありました。

・特別なドリンクサービス

・お客様のお誕生日を大切にしたい

・薬剤を極力髪に残したくない

・頭皮もきれいにしたい、効果を高めるためにマッサージをとりいれたい

などなどです。雇用もして仲間を増やしていきたかったのでスタッフの環境もだいじにしたい、やりたいことだらけでした。ですが私の一つの失敗は出来もしないことに対して大風呂敷を広げて信頼を失ったことです。これは特に雇用の部分です。(ここは別で詳しくかきますね)

まず、大切なのは想いを絞り込んでいくこと。やりたいことよりも、喜んでもらえることにフォーカスしていくことを頭に入れておいて下さい。そうすれば「あれも!これも!!」と周りをふるまわすことは減らせますし、自分が一番楽になります。

分からなくなったらぜひ、事業計画書を見直してみて下さい。そこにきっと核となる部分が書いてあるはずです。

ちなみにウミネコのはじめからの想いは…

『春の日差しのような心地よい空気に包まれるサロン』

あなただけの特別な空間で「なりたい美髪」を叶えます。その日限りおの髪のキレイさだけでなく、キレイな髪、健康的な髪と地肌へ。本当の美しさを引き出しお手伝いします。

いかがでしょうか?

オーナーにならないと出来なかったことはなにか?

ここが一番の独立するきっかけですよね!ネガティブではなく前向きな気持ちを思い起こしてみて下さい!

私はこんなかんじです!

・価格を美容師として適正価格で提供したかった

・既存のお客様を優遇できるサービス

・待っている時間、ドリンクでも喜んでもらいたい

・内装や空間、音楽にアートを取り入れた自分の考える”喜ばれる”を提供したい

決定できることがオーナーの最大の意味だと思います。ただし、一歩間違えれば、それも全て自分の責任だと言うこともお忘れなく。それくらい責任があるからこそ、決定権を持っている、ことを自分へ言い聞かせています。スタッフ雇用もまさに責任でしかありません。

“自分出決めれる”ということは決して楽して(自分が動かずに)指示だけすれば良いと言うことではなく、頭を最大限に使って、引き延ばして、一番働く事を前提にすることです。オーナー業は甘くはない、ということですね。

ABOUT ME
アバター
フルセ ハナ
原宿、沖縄西表、長野県から神奈川県横浜市センター北に拠点を移し、顧客「0」からの独立。いろんな土地で過ごしたノウハウで女性サロンオーナーとして経営をしています。 2015年にネイルサロンロピを高校の同級生と立ち上げ、2016年アトリエサロンUminekoオープン 一人一人の幸せをテーマに美容師として、女性として、経営者として成長させるべく活動中です!

美容師の仕事が好きな人あつまれ!
ー私と一緒に働きませんか?ー

入院した経験や仕事の責任感で心が折れてしまった経験があるからこそ、仲間との距離感を大切にでき、家族も大切に 出来る休み方、身体も無理せずに40代以降も働きやすいサロンワークができる環境を目指しています。

“もっとチャレンジしたい”こんな人には個別でを応援できるような仕組みがあります。美容師をあきらめる前にもう一 度Uminekoで働きませんか?

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経営相談

いざ独立したは良いけど、今後の方向性が定まらない。
集客や求人が思うようにいかない。
何年も売り上げが上がらない。
スタッフとのコミュニケーションがうまくいかない。
せっかく育てたスタッフが離職してしまう。
自分の幸せを見出しづらい。
サロンワークと事務とスタッフ管理で自分の時間が目減りしている。

様々な不安や悩みを抱えてる方がとても多いと思います。
なにをすれば良いのか、どこから手を付ければ良いのか。
どうやって解決していけば良いのか。

私も顧客「0」から独立し、当初は右も左もわからず様々な困難に直面しましたが、今では3店舗を経営をし、9年目になります。
一通りのことを経験してきたからこそ、今なら私がどうやって乗り越えてきたのか、危機的な状況をどうやって改善してきたか、身をもって体験したことをお伝えすることができます。

そのような不安や悩みを抱えている方に、少しでも私の経験がお役に立てばと思います。
経営相談を希望される方は以下のフォームからお問い合わせください。
これから独立する人もご相談にのれます。

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過去に女性起業家サロン、レストランイベント、鈴木塾、北原メシなど、様々なイベントの企画運営をサポートさせていただいています。

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